維也納城市有了統(tǒng)一的品牌形象設(shè)計(jì)，在上一次公司設(shè)計(jì)推出近20年后，市政府現(xiàn)在想展示一個(gè)新的統(tǒng)一設(shè)計(jì)的面孔，也是為了強(qiáng)調(diào)在數(shù)字化和媒體素養(yǎng)方面的努力。這條路將是漫長(zhǎng)而崎嶇的，這一事實(shí)基本上是意料之中的。然而，市政當(dāng)局可能會(huì)對(duì)其面臨的部分政治批評(píng)感到驚訝。

在“人在中間”的座右銘下，城市交流在過去二十年中越來越不清晰，它將再次得到認(rèn)可。為維也納市制定了一項(xiàng)新的品牌戰(zhàn)略和基于該戰(zhàn)略的品牌形象設(shè)計(jì)，以便能夠向市民和城市雇員明確和明確地展示和溝通。
路德維希市長(zhǎng)表示：“我們已經(jīng)為新品牌形象的出現(xiàn)考慮了一整套方案?！薄靶缕放埔匀藶橹行?。新品牌形象設(shè)計(jì)為市民提供了認(rèn)知度、快速定位。我們把許多商標(biāo)捆綁成一個(gè)強(qiáng)大的品牌。

標(biāo)準(zhǔn)化、協(xié)調(diào)和遏制(徽標(biāo))的狂野增長(zhǎng)是企業(yè)形象設(shè)計(jì)的主要目標(biāo)之一?，F(xiàn)在有70多個(gè)城市標(biāo)志被整理出來，紅色地面上有白色十字的城市標(biāo)志作為一個(gè)共同的發(fā)送者被設(shè)置在他們的位置上。這種變化不會(huì)在一夜之間發(fā)生，而是在幾個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)生。關(guān)于近年來在維也納出現(xiàn)的野生增長(zhǎng)，局外人和非設(shè)計(jì)師也應(yīng)該意識(shí)到，這不可能是一個(gè)可持續(xù)的模式。帶著旅游品牌維也納當(dāng)然會(huì)有另一個(gè)標(biāo)志設(shè)計(jì)可以整理。

為了使一個(gè)城市(或一家大公司)有可能出現(xiàn)新的面貌，結(jié)構(gòu)和部分人員的改變幾乎總是必要的。在這門課程中，隨著新的視覺形象和自我形象的發(fā)展，員工對(duì)語(yǔ)言的敏感度和態(tài)度的改變往往相互關(guān)聯(lián)，從而釋放出新的力量，關(guān)鍵詞的動(dòng)機(jī)。這一因素通常被批評(píng)者忽視。努力“保持”的外觀射入藥草，而且這種情況仍然在批評(píng)太高的成本大多在外部，無論如何遠(yuǎn)大于引進(jìn)和轉(zhuǎn)換到統(tǒng)一的設(shè)計(jì)體系。